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転職について

ブラック企業であることがそのような企業に就職する人はいません。でも、辞めたいと思っても、辞めることを決断できない場合もしかし、健康な体あっての生活なので、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。無難なだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考える場合に退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もよく見かけますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側は考えてしまうので、良くないものになってしまいます。

35歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは35歳を超えると転職が不可能となるという説です。まだこんな説が出回っていますが、結論としては、現在はどの企業も生き残るために年齢で選抜している場合ではないのでしょう。転職エージェントでは転職したい人に対して、その人が希望する条件に該当する求人情報を保有している求人情報が比較的多いため、自身が就きたい仕事に転職しやすいです。非公開求人情報も見ることができるため、より条件に沿った仕事に就職できる可能性があります。

会社にとって有望な人材だと認定された場合は、35歳以上でも転職できると確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験、知識を兼ね備えた30代の働き手を迎え入れる準備ができています。なので、35歳を過ぎていても、再就職が不可能だとは限りません。マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていることで合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このMOSとは、マイクロソフト社公認のPCスキルがあることについて証明してくれる資格なのです。この資格があれば、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。

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