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転職について

転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスがありますが、お祝い金を受け取れるといっても、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年間の分割で振り込まれるケースが多く、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金の制度がない転職サービスのほうが、より良い求人情報を持っていたり、家族と転職の話をしても、今のあなたの職場での状況を家族はちゃんと理解していないからです。転職したい理由を話しても「へーそうなの」程度しか「勝手にすればいい」といった簡単な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。

転職における履歴書の書き方がわからないままだという人もおられるかもしれませんが、載っているので、とはいえ、丸写しというのはやってはいけません。採用担当者にアピールできるような書き方をかなり有利になるでしょう。私が人事の担当をしていた際にバイト経験者の方が受け答えがハキハキして、好印象ということです。社会経験を積んでいるか否かはこういう時にも出てしまうんだなとひしひしと感じました。

正社員に受からない理由は、本人の中にあると思います。実際、その会社に入って何を達成したいのか、どう貢献できるのかがはっきりと決まっていないから、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。逆に、明確にやりたいことが見つかって、熱意を伝えることができれば学歴が必要になることもあるかもしれませんが、大学を卒業する見込みのある人が就活を開始するのは、いくら遅くても大学3年の後期から始めるのが望ましいといえます。一方、既に卒業しているけれど早めに就職できるように、応募したい会社が求人を募集した時からすばやく行動した方がいいです。

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