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転職について

35歳以上の転職には無理があるという説も、結構真実をついていました。以前は年功序列だったので、35歳を超えた人が、途中で入社しても採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳以上でも有能であれば採用を決める企業が多くなりました。無難なだけでなく、転職理由を考慮する上で、最大の要となります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人もよく見かけますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は考えてしまうので、あなたの第一印象がマイナスになります。

就職する前に、ブラック企業だということが判明していれば、そんな会社に入社する人はいません。でも、辞めたいと思っても、先々の生活のことを考えると、辞められないケースもあるものです。とはいえ、健康あっての日常生活ですので、健康を害する前に辞めましょう。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得していると役立ってくれることもあるかもしれません。MOSという資格はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のPCスキルがあることを証明してくれる資格になります。ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキル等を証明できるのです。

正規の社員と比べると、待遇が大きく違う契約社員の待遇の状況のことですが、実際の給料の額として、一体どれほどの差異が存在するのでしょうか。テレビの情報では、生涯の取得額でいうと、約8000万円の差異が生じるといった衝撃的な調査結果が出たようです。転職する際に、大手企業を選べば、高収入となるのでしょうか?基本的には収入アップとなるので、大企業のケースは年収700万円以上もそれほど珍しいことではないといえます。明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。退職して以来、時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかった場合には、無職の期間が長ければ長いほど、転職の支障となるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を言えるようにしておくことが大切です。

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