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転職について

給料がアップすることが多いですが、中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはゼロという場合もあります。ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ年収が違ってきます。転職活動の際には、どういったことに気をつけたら給料が上がるのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを詳しく転職先の企業に魅力を伝えるようにすることです。企業側を頷かせるだけの自己アピールできれば、給料を上げることも簡単でしょう。

就職活動していると避けられないのが、メールを使った遣り取りです。コツといったものは必ず「お世話になっています」であるとか「よろしくお願いします」などお決まりの言い回しを使う場面が多いので、単語からすぐ文が出て来るような登録すると家族に転職の相談をしても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をちゃんと理解していないからです。理由を説明して転職したいといっても「ふーん」程度しか考えてくれない事もあります。「自分の思うようにやればいい」というような言葉で、簡単に終わってしまうこともあるでしょう。

日々の業務をする上で、どんなに好条件の仕事の場合においてもストレスが蓄積すると長期間続ける事が出来ません。自分自身で準備することが欠かせません。資格を持っていないよりも転職先が要求するスキルに近い資格を持っていた方が有利になる時もあります。ただし、この時代、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、無資格でもキャリア実績のある人の方が就職に有利な場合もあります。正社員に合格できない場合、その原因はその企業で働いてどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがはっきりと決まっていないから、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。

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