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転職について

就活の面接で、大事な点は、基本的には最初のイメージを良くすることで、形式ばっていない自分の言葉を使って、面接官と意思疎通を図る姿勢が効果的です。面接官の共感を得るためには、相手に伝わりやすいように話す必要があります。下準備として、会社に関連する情報の把握などもする方がいいです。退職理由が人間関係の場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、「採用したとしても、似たような理由ですぐに辞めてしまうのではないか?」と懸念してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動をすんなりと進められます。

転職先が大手企業だった場合、収入が増える場合が多いですが、一番差が出るのはボーナスになるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によっては出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、有利なことが多いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語だけという会社もあったりしますから、英語に強いと、他の求職者に比べて選択肢が増えて、メリットになります。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得しておくと良いでしょう。

ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうと気軽に考えている人は、就職難に陥りやすいので注意してください。いくらボーナスを受け取って会社を辞めても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、念入りに検討しましょう。無職の時期が長いと転職がやりにくいので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように心がけてください。きいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、心の準備をしておきましょう。転職の際の履歴書の記述方法がわからないという方もおられるでしょうが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っていますから、しかし、そのまま書くのはいけません。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。

押さえておくべきことがあります。それが就職活動の順序です。もしかすると、就職活動中に嫌なことが起こったり、人格を否定されたりするかもしれません。それでも、流れにのってやるべきことをやっていれば、脱落しなければ、OKです。

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