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転職について

ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうと気楽に考える方は、就職難に陥りやすいのでどれほどボーナスを受け取って退職をしたとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、じっくりと検討をしましょう。賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、いいかもしれません。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もその時期が訪れるまでに転職する会社を決めておいた方が効率的でしょう。最良なのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように行動を起こすことです。

転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などのシンプルな経歴を書くだけだと、それを読んだ企業の人事担当者にこれまでしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、注目されやすくなります。方法次第ではできます。しかし、その時は覚悟が必要となります。なかなか決まらなくて、転職活動が長期化する可能性もあります。20代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者の採用も多いですが、三十代ではどうしても、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。

会社にとって適切な人材だと認められた場合は、35歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えてください。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、即戦力を求めているような企業では、経験、知識を兼ね備えた30代の働き手を迎え入れることができる状態になっています。再就職できないとは限りません。会社員が公務員に転職することというのはできる事なのでしょうか?実際、会社員として働いていて公務員に転職した方は多数おられます。ですが、転職したからといって収入が上がるとは限りません。会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから転職をする方が良いでしょう。

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