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転職について

中小企業は色々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士の資格を得ていれば、無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営コンサルタントに類似した役割だと考えてください。日々の仕事上、なるべくストレスをためないことが最大のポイントでしょう。どんなに良い条件の仕事だからといってもすぐに出来なくなってしまいます。自分自身で準備することが大切なのです。

アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において人事部を担当していた際に面接で思ったことは、アルバイト経験がある方がしっかり受け答えしており、好印象ということです。社会経験のあるなしの差はこういった場面でも出るのではないかと勤務年数などのシンプルな経歴を記入するだけでは、これまで行ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事に見てもらいやすくなります。

資格を持っていないよりも転職先が期待しているスキルに近い資格を持っていた方が有利かもしれません。でも、このご時世、資格をとっていなくても実務経験が長い方が就職に有利なケースも多いです。大企業になればなるほど賞与も高額になる傾向があるといわれています。転職に伴って大幅に収入をアップできる確率が高いため、大企業への転職にチャレンジしてみるのもメリットがあるでしょう。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。転職する時に、身内と話すことはかなり大切です。ただ、助言が欲しければ、仕事についてよく知っている会社の人に相談してみてください。一緒に勤務しているからこそできる助言があるのではないでしょうか。職場の人が信じられない場合は、新しい仕事に就いた友達に相談してみてはいかがでしょうか。

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