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転職について

だらだらと生活を送っていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを行っていなかった時には、無職の期間が長ければ長いほど、転職をする際に不利になるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を述べられるようにしておきましょう。ボーナスも多くなる傾向があるといわれています。大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職に挑戦してみるのもいいかもしれません。でも、大手企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。

転職後にお祝い金を貰うことの出来る転職サービスなんかもあります。これを決め手に転職サービスを選ぶ人もいるそうです。似たような転職サービスなら、お祝い金が出る方がいいですよね。ただ、もらえるお祝い金の額というのは転職先の収入で変動しますし、トータル的にみて、自分に有利な転職サービスを選ぶことが重要なのです。仕事をしていない期間が長いと次の就職がしにくいので、なるべく退職してから短期間で転職するように心がけて動いてください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくる場合もありますので、無職の時期はどんな生活をしていたのか、明朗な回答ができるように

転職を考えておられる方は、希望している転職先で必要とされる資格は余裕をもって資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当のつく企業では資格は重要視されている証拠ですので、取得してない人は積極的に取る方が安心と言えるでしょう。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。このMOSとは、マイクロソフト社公認の一定レベル以上のPCスキルがあることを証明してくれるとても取得する意味のある資格です。今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識と技術があることが証明されるのです。転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップを目指したいためという理由が一番危なげなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与える恐れの少ない理由になります。スキルの向上を図るためという理由なら、リスクが少ないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に付加することができます。

ひとくちに公務員といってもどんなところで働くのかによって給料は異なります。職業次第で給料は大きく異なるので、収入をアップさせるために転職を考えるのであれば、どんな職業を選択すれば良いか、よく考えないといけません。ラクだというイメージが強いかもしれませんが、昔は、35歳以上の転職には無理があるという説も、結構本当でした。以前は年功序列だったので、35歳以上の方が途中で入社しても扱いが難しいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、35歳以上でも前途が有望であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。

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